Der Arbeitsmarkt ist noch weit davon entfernt, Männern und Frauen gleiche Chancen zu bieten, und das ist in der Musikindustrie nicht anders. Laut Daten, die in der Umfrage „Frauen in der Musikindustrie in Brasilien: Chancen, Hindernisse und Perspektiven“ von Data SIM (Internationale Musikwoche) gesammelt wurden, an der 1.450 Frauen aus dem ganzen Land teilnahmen, 84% von brasilianischen Frauen aus dem Musiksektor wurden im Arbeitsumfeld diskriminiert. 63% berichten, dass sie in irgendeiner Weise von geschlechtsspezifischen Vorurteilen betroffen waren, und ungefähr 21% der Fachkräfte, die auf die Umfrage geantwortet haben, fühlen sich aufgrund ihres Geschlechts am Arbeitsplatz nicht wohl.

Diese Zahlen warnen vor einer Realität, die verändert werden muss und die dank der verschiedenen Initiativen von Frauen auf der ganzen Welt begonnen hat, sich einer positiven und wesentlichen Veränderung zuzuwenden. Eine dieser Initiativen ist das Projekt „Hauptquartier von Mina”, Erstellt von DJ und Kulturproduzent Vivian Marques, Veteran der Plattenspieler in São Paulo. Das kollektive Projekt entstand aus einem Zyklus von Initiationsworkshops im Universum der Disco, die von Vivian exklusiv für Frauen unterrichtet wurden.

„Als ich den Kurs den verschiedenen Klassen von Studenten gab und dort den Alltag mit ihnen lebte und die Schwierigkeiten und Hindernisse hörte, mit denen jeder konfrontiert war, sah ich, dass es sich auch um Probleme handelte, mit denen ich konfrontiert war, selbst wenn ich 14 Jahre auf dem Musikmarkt war.“ , berichtet Vivian. "Da kam ein Klick, ein Schnappschuss zu mir und ich dachte: Dies ist die Zeit, mich mit meinen Schülern zusammenzutun und gemeinsam die Handlungsspielräume zu erweitern."

Treffen von Generationen weiblicher DJs

Die Idee des Projekts dreht sich um die Repräsentation von Frauen und den Austausch zwischen den Generationen mit dem Austausch von Erfahrungen und Wissen. „Das HQ ist ein weibliches Kollektiv, das sich zum Ziel gesetzt hat, fundierte Treffen zwischen Frauen verschiedener Generationen zu fördern und die weibliche Relevanz innerhalb der DJ-Kultur hervorzuheben“, betont Vivian Marques.

Mit 20 Mitgliedern, darunter neu gegründete DJs und Diskotheken mit umfassender Erfahrung auf den Tracks, sucht das Hauptquartier von Mina nicht nur die Verbindung zwischen Events, Häusern und Profis, sondern arbeitet auch daran, Frauen zu stärken. „Neben dem DJing bieten wir auch Workshops und technische Workshops mit Übungen in verschiedenen DJing-Setups an. Wir wollen, dass Frauen zunehmend darauf vorbereitet und bereit sind, ihren eigenen Platz in der Gesellschaft und im Musiksegment einzunehmen “, schließt die Schöpferin.

Lernen Sie das Projekt kennen und folgen Sie der Agenda auf Instagram: @qgdasminadjs

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