De arbeidsmarkt biedt nog lang geen gelijke kansen voor mannen en vrouwen en in de muziekindustrie is dat niet anders. Volgens gegevens verzameld in de enquête "Vrouwen in de muziekindustrie in Brazilië: kansen, obstakels en perspectieven", uitgevoerd door Data SIM (International Music Week), die 1.450 vrouwen uit het hele land hoorde, 84% van Braziliaanse vrouwen die banden hebben met de muzieksector werden gediscrimineerd in de werkomgeving. 63% meldt dat ze op de een of andere manier zijn beïnvloed door gendervooroordelen en ongeveer 21% van de professionals die op de enquête hebben gereageerd, voelen zich niet op hun gemak op de werkplek vanwege hun geslacht.

Deze cijfers waarschuwen voor een realiteit die moet worden getransformeerd en die dankzij verschillende initiatieven van vrouwen over de hele wereld is begonnen te evolueren naar positieve en essentiële verandering. Een van deze initiatieven is het project genaamd “Hoofdkantoor van Mina”, Gemaakt door DJ en culturele producer Vivian Marques, veteraan van platenspelers in São Paulo. Het collectieve project is ontstaan uit een cyclus van initiatie-workshops in het universum van disco, onderwezen door Vivian, exclusief voor vrouwen.

"Toen ik de cursus aan de verschillende klassen van studenten gaf en daar de dagelijkse praktijk met hen doorbracht, luisterde ik naar de moeilijkheden en obstakels die elk van hen tegenkwam, en ik zag dat het ook problemen waren waarmee ik geconfronteerd werd, zelfs met 14 jaar op de muziekmarkt" , meldt Vivian. "Toen kwam er een klik, een klik, en ik dacht: dit is het moment om de krachten te bundelen met mijn studenten en samen de ruimtes voor actie uit te breiden."

Bijeenkomst van generaties vrouwelijke DJ's

Het idee van het project draait om vrouwelijke vertegenwoordiging en intergenerationele uitwisseling, met de uitwisseling van ervaringen en kennis. "Het hoofdkantoor is een vrouwelijk collectief dat als doel heeft om degelijke ontmoetingen tussen vrouwen van verschillende generaties te promoten en de vrouwelijke relevantie binnen de DJ's Culture te benadrukken", benadrukt Vivian Marques.

Met 20 leden tegenwoordig, waaronder van nieuw gevormde DJ's tot discotheken met uitgebreide ervaring op het circuit, zoekt het hoofdkantoor van Mina niet alleen de verbinding tussen evenementen, huizen en professionals, maar werkt het ook om vrouwen te versterken. “Naast dj'en bieden we ook workshops en technische workshops aan, met oefenen in verschillende dj-opstellingen. We willen dat vrouwen steeds meer voorbereid en klaar zijn om hun eigen plek in de samenleving en in het muzikale segment in te nemen ”, besluit de maker.

Maak kennis met het project en volg de agenda op Instagram: @johandewal

nl_NLNL
pt_BRPT_BR en_USEN es_ESES it_ITIT de_DEDE pl_PLPL fr_FRFR hi_INHI nl_NLNL