Rynek pracy wciąż daleki jest od oferowania równych szans kobietom i mężczyznom i nie inaczej jest w segmencie muzycznym. Według danych zebranych w ankiecie "Women in the Music Industry in Brazil: Opportunities, Obstacles and Perspectives", przeprowadzonej przez Data SIM (International Music Week), w której wzięło udział 1450 kobiet z całego kraju, 841 PT3T brazylijskich kobiet związanych z sektorem muzycznym było już dyskryminowanych w pracy. 631 PT3T zgłosiło, że zostały w jakiś sposób dotknięte uprzedzeniami ze względu na płeć, a około 211 PT3T profesjonalistów, którzy odpowiedzieli na ankietę, nie czuje się komfortowo w miejscu pracy ze względu na swoją płeć.

Liczby te wskazują na rzeczywistość, którą należy przekształcić i która, dzięki różnym inicjatywom samych kobiet na całym świecie, zaczęła zmierzać w kierunku pozytywnej i istotnej zmiany. Jedną z takich inicjatyw jest projekt o nazwie ?Siedziba główna kopalnistworzony przez DJ-kę i producentkę kulturalną Vivian Marques, weterankę gramofonów z São Paulo. Kolektywny projekt narodził się z cyklu warsztatów inicjacyjnych we wszechświecie disco, prowadzonych przez Vivian, wyłącznie dla kobiet.

Kiedy prowadziłam kurs dla kilku grup studentów i razem z nimi doświadczałam codzienności, słuchając o trudnościach i przeszkodach, które każdy z nich napotykał, zobaczyłam, że są to również problemy, z którymi sama się borykałam, nawet mając 14 lat na rynku muzycznym" - mówi Vivian. To właśnie wtedy poczułam kliknięcie, pstryknięcie i pomyślałam: nadszedł czas, aby połączyć siły z moimi uczniami i wspólnie poszerzyć przestrzeń występów?

Spotkanie pokoleń kobiet DJ-ów

Idea projektu obraca się wokół kobiecej reprezentacji i wymiany międzypokoleniowej, z wymianą doświadczeń i wiedzy. QG to kobiecy kolektyw, którego celem jest promowanie spotkań dźwiękowych między kobietami z różnych pokoleń, a także podkreślanie kobiecego znaczenia w kulturze DJ-skiej" - mówi Vivian Marques.

QG das Mina, licząca obecnie 20 członków, w tym wszystko od świeżo upieczonych DJ-ów po klubowiczów z dużym doświadczeniem na parkietach, nie tylko stara się łączyć wydarzenia, kluby i profesjonalistów, ale także działa na rzecz wzmocnienia pozycji kobiet. Oprócz DJ-ingu oferujemy również warsztaty i warsztaty techniczne, z praktyką w różnych konfiguracjach DJ-skich. Chcemy, aby kobiety były coraz lepiej przygotowane i gotowe do zajęcia własnego miejsca w społeczeństwie i w segmencie muzycznym?", podsumowuje twórca.

Poznaj projekt i śledź harmonogram na Instagramie: @qgdasminadjs

Komentarze s? zamkni?te.

pl_PLPolish